人材支援事業部

登録支援機関／有料職業紹介事業（人材マッチング事業）

1.登録支援機関とは？

　登録支援機関とは、特定技能の在留資格を保持している外国人を受け入れ（雇用し）ているもしくは受け入れる予定の企業（受入施設といいます）との支援委託契約により、外国人の就労期間中の支援を「支援計画」に基づき、支援の一部もしくは全部を受入施設に代わって実施する機関のことを言います。

　受入施設はこの外国人を採用するにあたっては、在留資格に基づく活動を安定的にかつ円滑に行うことができるようにするために、職業生活上、日常生活上さらに社会生活上の支援の実施に関する計画の作成と支援（１号特定技能外国人支援計画といいます。）を法律上行わなければならないのですが、就労支援計画や生活支援計画の作成に専門知識も必要とされるうえ、書類作成や提出手続きが煩雑で、受入施設様が自ら行うにはとても大変なものとなっています。

この業務を代行することができるのが、「登録支援機関」というわけです。

 

現在「特定技能１号」の在留資格には、以下１６分野が指定されています。

当社はその中でも、

『介護業／ビルクリーニング業／工業製品製造業／宿泊業／農業／飲食料品製造業／外食業』分野を中心に就職支援を行っております。

2.ASAHI有料職業紹介事業ってどんなサービス？

在留資格を保持する外国人と企業様のマッチング（職業紹介）をするサービスです。

在留資格の種類は、「特定技能１号」「技術・人文知識・国際業務」「技能」を中心に全種の人材とのマッチングを行っております。

採用（初出社）までの費用は0円！「完全成功報酬型」の有料職業紹介サービスです。

求職者と企業がマッチすることを目標にしているこのサービスは、

そんな企業ニーズにもしっかりお応えします！
候補者の募集から職場見学の設定・書類選考・面接、契約書の作成アドバイス、採用後の母国語でのガイダンスまでを一貫して、弊社専属コンサルタントがお手伝いいたします。

紹介までの流れ

求める人材像のヒアリングをした後、募集から選考まで一貫してサポートいたします。
なお、ご紹介後は、貴社の直接雇用契約になります。

紹介手数料

紹介手数料（正社員･契約社員･パート）

当該求職者の就職後１年間で支払われる賃金の35％～50％

 

返金制度

紹介した求職者を採用後、自己都合により早期退職してしまった場合には、正社員･契約社員の場合に限り、返金制度をご用意しております。

返金額：

詳しくは弊社営業担当者までお問い合わせください。

ご連絡お待ちしております。